ابحث في القضايا والعملاء والمستندات…
⌘ K
الخميس 11 جمادى الأولى 1448 هـ
22 أكتوبر 2026 م
00:42:15
4
الاستشارات
/
استشارة #318
إنهاء عقد موظف خلال فترة التجربة
شركة نماء القصيم للصناعات الغذائية
·
اجتماع مرئي من البوابة · 23 دقيقة
·
اليوم 16:45
صياغة رأي قانوني
حوّل إلى قضية
00:00
المحامي
العميل
23:06
التسجيل
● بموافقة الطرفين
النص المكتوب
ابحث في المحادثة…
00:05
منيرة الرشيد · المحامية
أهلاً أ. صالح، معك منيرة الرشيد. الاجتماع يُسجَّل بموافقتكم، تفضل بعرض الموضوع.
00:24
صالح الحربي · العميل
عندنا موظف في قسم الجودة، والإدارة غير راضية عن أدائه، ونفكر في إنهاء عقده.
01:40
منيرة الرشيد · المحامية
هل العقد محدد المدة أم غير محدد؟ ومن وقّعه عن الشركة؟
02:02
صالح الحربي · العميل
غير محدد المدة، ووقّعه مدير الموارد البشرية في بداية ربيع الأول.
03:30
منيرة الرشيد · المحامية
هل لديكم ملاحظات مكتوبة على أدائه، تقييم أو إنذار؟
03:55
صالح الحربي · العميل
تقييم شهري واحد بدرجة ضعيف، وملاحظات من مشرفه بالبريد الإلكتروني.
06:12
منيرة الرشيد · المحامية
كم مضى على مباشرة الموظف للعمل؟ وهل فترة التجربة مذكورة صراحة في العقد؟
06:31
صالح الحربي · العميل
باشر قبل شهرين تقريباً، والعقد ينص على تسعين يوماً تجربة. المشكلة أن أداءه ضعيف ونريد إنهاء العقد هذا الأسبوع.
08:41
منيرة الرشيد · المحامية
ما دام الإنهاء داخل فترة التجربة المنصوص عليها في العقد فالأصل أنه جائز، لكن نحتاج نتأكد من عدم تمديدها ومن توثيق الإنهاء كتابياً.
09:20
صالح الحربي · العميل
هل يستحق أي تعويض أو مكافأة؟ وهل نحتاج إشعاراً مسبقاً؟
11:05
منيرة الرشيد · المحامية
سأجيبكم برأي مكتوب بعد مراجعة العقد. المهم ألا تُمدَّد التجربة دون اتفاق مكتوب، وأن يتم الإنهاء قبل انقضائها.
12:40
صالح الحربي · العميل
هل الأفضل أن نبلغه شفهياً أولاً؟
13:15
منيرة الرشيد · المحامية
الأفضل خطاب إنهاء مكتوب ومؤرخ يستلمه الموظف، مع الاحتفاظ بما يثبت التسليم.
16:02
صالح الحربي · العميل
تمام. ماذا تحتاجون منا؟
16:20
منيرة الرشيد · المحامية
نسخة العقد الموقّع، وما يثبت تاريخ المباشرة — إشعار المباشرة أو كشف الحضور.
21:48
صالح الحربي · العميل
سأرفعها اليوم عبر البوابة.
22:30
منيرة الرشيد · المحامية
ممتاز. يصلكم ملخص الاجتماع في البوابة، والرأي المكتوب بعد وصول المستندات.